太阳集团tyc151关于教学事故处理的若干规定

马院发［2019］1号

太阳集团tyc151

关于教学事故处理的若干规定

为严格教学管理，维护正常教学秩序，保证教学质量，根据《太阳集团tyc151（华东）教学事故和教学管理事故认定及处理办法》（中石大东发〔2014〕43号），结合太阳集团实际情况，对太阳集团各类教学事故处理特制定本规定：

一、任课教师应严格组织教学，在任何教学环节上出现问题，对直接责任人员，除学校给予处分外，学院同时给予相应的批评教育和处分，并扣发一定数量的岗位津贴。

二、出现下列情况之一者，认定为一般教学事故，给予责任人通报批评，责任人应在本教研室会议上作自我批评，同时扣发岗位津贴1000元：

1.因非不可抗拒原因上课（监考）迟到、中途离岗、提前下课10分钟以内；

2.未经教学管理部门批准，擅自停课、调课、请人代课（代监考）或变更考试时间、地点；

3.在教学过程中使用手机等无线通讯设备从事与教学无关的活动；

4.因备课不认真、不充分，或无授课计划、无教案进行教学，导致教学效果差；

5.未按要求进行试题审查并出现明显错误；

6.监考时从事与考试无关的活动，监考不严，对违纪作弊行为不加制止、不如实记录、隐瞒不报；

7.阅卷不负责任，出现与标准答案相悖的明显错误，或学生试卷成绩统计误差达到10分及以上；

8.错登、漏登、未按规定时间录入学生成绩。

三、出现下列情况之一者，认定为严重教学事故，给予责任人院内警告及以上处分，责任人应在全院大会上作自我批评，并扣发岗位津贴2000元。

1.旷教、旷监考；

2.因非不可抗拒原因上课（监考）迟到、中途离岗、提前下课10分钟及以上；

3.擅自减少课程学时；

4.未按要求进行试题审查并出现严重错误，影响考试正常进行及考试结果；

5.监考失职造成考场秩序混乱；

6.泄漏考题或协助考生作弊；

7.丢失学生考试试卷；

8.私自改动或伪造学生考试成绩；

9.在实践教学活动中因指导教师责任导致学生受到严重伤害，或造成重大财产损失。

四、一年内累计2次一般教学事故者，按严重教学事故处理，累计2次严重教学事故者，暂停教学或调离教学岗位。

五、出现一般教学事故者，原则上本年度不得参加各类个人评优活动；出现严重教学事故者，原则上不推荐参加本年度的职称申报，并取消其所在单位本年度的评优资格。

六、因教研室主任管理不严或工作失误，一学期该教研室发生2次及以上教学事故，扣发教研室主任津贴500—1000元，并在教研室主任会议上做自我批评。

七、因教学副院长本人管理不严或工作失误，造成全校性不良影响，扣发其津贴1000—2000元，并在学院领导班子会议上做自我批评。学院党政负责人在全院大会上作自我批评。

八、其它未尽事宜参照学校和学院有关规定执行。

九、本规定自发布之日起施行，解释权属于学院。

太阳集团tyc151(华东)太阳集团tyc151

                  二○一九年三月十二日