为提升太阳集团毕业生的就业能力，帮助同学们更高效地准备面试，4月6日上午，学院在文理楼457举办第二十一期“成长沙龙”活动，邀请学院党委书记司江伟教授开展“事业编考试面试技巧分享”的主题讲座。本次讲座采用线上线下相结合的方式进行，2019级和部分其他年级在校同学在文理楼457参会，其他同学参加线上活动，团委书记王会老师主持。
分享活动伊始，2019级硕士研究生张传颖、林子豪和岳佳三位同学依次分享了面试的经验和体会。随后，司江伟书记做了主题讲座。司书记从八个方面为同学们讲授了事业编考试中面试的相关问题。第一，树立信心，就是对考试过程的公平、公正增强信心，把主要的精力集中在提升自我素养和能力上。第二，适当培训，无论是参加培训班还是线上学习，都要进行有针对性的学习训练。第三，熟知岗位，通过研读报考岗位的职务说明书，明确岗位所需的知识、能力要求及岗位职责。第四，人岗匹配，每一个同学要有清晰的自我认知和评价，找到与自身能力匹配的工作。第五，反复演练，在备考中要反复进行情景模拟演练，提升自身应对面试现场的能力。第六，把握重点，在面试答题中要注意“三性”（条理性、逻辑性、辩证性），在条理性中体现逻辑性、辩证性。第七，注意仪容仪表。第八，贵在积累，要把功夫用在平时，在日常的学习生活中多积累、多思考。为了能让同学们更好地吸收本次讲座的知识，司书记列举了一份面试考评表，并现场为同学们组织了一场全过程的模拟面试，对模拟面试的情况进行了细致点评。
司江伟书记从事人才理论研究近30年，曾担任各类考试面试评委。通过本次“成长沙龙”活动，不仅为2019级毕业生提供了就业帮助，也为2020级、2021级同学以后的学习提供了指导，有助于同学们以严谨认真的态度去对待每一场面试，去对待每一份工作。
