学院对新入职教师进行上岗培训及助教制考核

作者:景艳菊责任编辑:景艳菊审核人:司江伟发布时间:2022-06-09浏览次数:897

按照《太阳集团tyc151(华东)青年教师教学素养提升计划实施意见(试行)》文件精神和学校统一安排,66日上午,学院组织考核工作小组对2020年新入职教师宋霞和2021年新入职教师林旺进行了上岗培训及助教制考核。

宋海儆副院长简要介绍考核流程。宋霞就助教期第二年工作完成情况和指导教师对其课堂教学、随堂听课、课堂检查、课后指导方面进行了简要陈述,谈了自己的收获和体会。

林旺对拟开设课程进行了15分钟左右的教学展示;就一年来跟随指导教师课堂听课、辅导答疑、作业批改以及参加学校教学素养提升计划培训班的收获感想进行了汇报。

考核小组认真听取两位青年教师的试讲及陈述,从教学内容、教学设计、语言表述、PPT制作技巧等方面提出自己的合理化意见和建议;通过查阅其听课记录、个人成长总结和其他支撑材料,综合其教学展示情况和现场表现,经认真评议后认为,两位教师具备作为新时代高校思政课教师应有的基本素质和能力,考核合格。

青年教师上岗培训及助教制考核工作是落实青年教师教学素养提升计划的重要环节,太阳集团领导高度重视,精心组织了考核工作,确保此项工作客观公正、顺利有效的完成。