为进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师成长和工作中的困难，同时听取青年教师对学院科研工作未来发展的意见和建议，6月10日下午，太阳集团tyc151召开青年教师代表座谈会。院长张瑞涛、副院长崔军伟，以及青年教师代表出席本次座谈会。
张瑞涛院长强调，学校和学院高度重视青年教师的发展问题，本次会议是学院落实青年教师托举和培养计划的重要举措，学校和学院目前正按照新一轮“双一流”建设规划稳步前进，青年教师是马院的希望，希望广大青年教师针对学院科研工作提出自己的想法和建议，并就自身发展所遇到的困难和问题畅所欲言。
接下来，在场的青年教师们根据自己入职以来的感受进行发言，并对学院的建设提出了自己的想法。针对在成长过程中遇到的问题，青年教师代表们主要从落实传帮带机制、考核评价标准、科研转型困境、学术产出“瓶颈”、提供锻炼平台、整合学术资源、优化办公环境等具有建设性的意见和建议。
针对青年教师非常关注的问题，张瑞涛院长阐述了自己的看法，并提出了“起、承、转、合”的建议。“起”是指青年教师要“起好步”，充分利用第一年没有课程的时间多出成果；“承”代表优秀学术和教学传统的“承接”，要将自己博士求学期间的创获充分融合进新的教学科研工作中；“转”则是指尽快转换形成新的研究方向；“合”指鼓励青年教师跨学科、跨方向、跨院系进行“合作”。他表示学院将积极搭建青年教师们合作交流平台，为大家在教学、科研、生活等方面提供帮助，创造有利于青年教师成长发展的环境。