按照《太阳集团tyc151（华东）“青年教师教学素养提升计划”实施意见（试行）》文件精神和学校统一安排，6月7日上午，学院对2021年新入职教师林旺和2022年新入职教师王鹏翔、李文君、刘继元进行了上岗培训及助教制考核。
林旺就助教期第二年工作完成情况和指导教师对其课堂教学、随堂听课、课堂检查、课后指导方面进行了简要陈述，谈了自己的收获和体会。王鹏翔、李文君、刘继元对拟开设课程分别进行了15分钟左右的教学展示；就一年来跟随指导教师课堂听课、辅导答疑、作业批改以及参加学校教学素养提升计划培训班的收获感想进行了汇报。
考核小组认真听取4位青年教师的试讲及陈述，从教学内容、教学设计、语言表述、PPT制作技巧等方面提出自己的合理化意见和建议；通过查阅其听课记录、个人成长总结和其他支撑材料，综合其教学展示情况和现场表现，经认真评议后认为，4位教师具备作为新时代高校思政课教师应有的基本素质和能力，考核合格。
青年教师上岗培训及助教制考核工作是落实“青年教师教学素养提升计划”的重要环节， 学院高度重视，精心组织了考核工作，确保了此项工作客观公正、顺利有效的完成。