为帮助同学们了解当前的就业形势，掌握相关求职技巧和策略，不断提高综合素养，5月15日上午，学院在文理楼457举办第三十五期“成长沙龙”，2021级硕士研究生李文豪、王舒宁，分别进行了主题为马克思主义理论专业研究生求职必备的能力要求的求职经验分享。学院党委书记司江伟应邀参加并做点评，党委副书记、副院长袁爱军主持活动，团委书记王会及2022级、2023级硕士研究生参加。
李文豪以高校辅导员为例，从高校辅导员的聘岗要求、能力要求以及应聘体会三个方面分享了自己的求职经验。他列举了部分高校的岗位招聘信息，介绍了高校辅导员招聘的共同点和趋势，并基于知识-能力-素质三要素对辅导员岗位需要具备的能力要求进行了分析，指出在面对辅导员岗位时，要立足专业强化理论研究能力和积极主动锻炼自己的工作能力两个方面，促使自己的求职能力得到锻炼。此外，李文豪从招聘流程、知识储备以及个人简历的制作等方面为同学们应聘高校辅导员提出建议。
王舒宁以定向选调（第二批）为例，从如何从选调公告中看研究生报考要求、如何从笔面试中看研究生能力素养以及现在能做什么三个方面进行分享。她强调要学会检索信息、把握主动权，要合理规划、卡准时间节点，并对选岗时需要注意的问题进行了详细讲解。除此之外，她根据自己的备考经验，向同学们展示了笔试和面试注重的相关能力，并对研一和研二的同学分别提出建议，使同学们更清晰地认识到自己的不足，明确改进方向。
司书记对本次活动进行了总结点评，对同学们提出了四点要求：一是建立信心。要对面试制度建立信心，把精力放在提高自身素质方面。二是早做准备。机会是留给有准备的人的，当前社会优质就业岗位的竞争日益激烈，同学们要提前规划并付诸行动。三是强化训练。在平时注意积累与训练，要做到“四多”（多读、多思、多写、多讲），尤其要强化应用文写作，积极参加政府类、企业类课题研究，注重在研究中提高综合能力。四是培育优势。要下大力气积累自身的核心素养，达到“品优才优、善写善讲”。
此次活动，同学们均表示受益匪浅，对未来的职业有了更加清晰地规划，进一步明晰了研究生期间应努力提升的能力与素质方向。