2024年5月30日下午，第41期人文社会科学青年学者沙龙在文理楼462会议室举行，主题为“人工智能视域下的马克思主义劳动价值论”。此次沙龙由太阳集团张璐教授主持，主讲嘉宾为山东科技大学太阳集团tyc151副教授王建志和太阳集团青年教师林旺。张璐教授和叶立国教授担任点评专家。太阳集团tyc151的部分教师及硕博士研究生参与了此次研讨。
林旺老师首先简要介绍了背景：当代工厂中的活劳动愈发被人工智能所取代，无人工厂、无人商店等在没有人在场的情况下生产商品与提供服务。接着他提出了一个关键问题：劳动是否仍然是创造价值的唯一源泉？基于马克思主义劳动价值论，林旺老师对这一问题进行了回应。首先，人工智能本身是一种机器，不能创造价值，只能转移已经凝结于其中的价值。其次，无人工厂和无人商店并非真正无人运作，劳动者在生产过程中的角色从未缺席。第三，人工智能带来的主要是使用价值的增长，而不是价值的增长。最后，资本家可以利用人工智能实现更高效的剥削，加剧资产阶级与工人之间的对立。总的来说，林旺老师指出，人工智能的发展并没有证伪马克思主义劳动价值论，反而为其提供了新的明证。
王建志副教授从马克思与海德格尔的技术哲学对比的角度，讨论了人工智能并未真正解放人类的问题。马克思的异化思想与海德格尔的非本真状态有相似之处。在马克思看来，机器的发明原本是为了将人类从繁重的劳动中解放出来，但结果却导致了异化——人必须适应机器，劳动变得愈发单调乏味。而在海德格尔看来，技术的本质是“集置”，即技术为人安排位置，使人脱离了本真状态，成为受技术编排的存在者。人工智能的发展将进一步加剧这种异化，使人愈发成为存在者，从而偏离人的本真状态。
在点评环节，张璐教授指出，当前人工智能是学术界的热词，研究人工智能视域下的劳动价值论是一个十分有意义的选题。它不仅能够回应现实问题，还能推动理论的发展。叶立国教授进一步指出，作为一种重要的解释世界的理论形态，马克思的劳动价值论是否适合于人工智能时代的劳动，是一个有待深入探讨的理论问题。我们切不可想当然地就认为他的劳动价值论适合于一切时代，而是应该做深入地、细致地学理性分析，以一种开放的、发展的心态对待马克思主义理论。
发言结束后，林旺老师作为本次沙龙的负责人，对参与活动的学者、老师及同学们表示了感谢。
